Dyrektor Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum im. Jana Pawła II - Urszula Ciupak
Zastępca Dyrektora ZSPiG - Anna Poniedziałek
1.Stanowisko Dyrektora Zespołu szkół powierza Wójt Gminy osobie spośród kandydatów wyłonionych w drodze konkursu.
2.Dyrektor Zespołu szkół w szczególności:
1)kieruje działalnością szkół oraz reprezentuje je na zewnątrz,
2)odpowiada za dydaktyczny i wychowawczy poziom szkoły,
3)sprawuje nadzór pedagogiczny w stosunku do nauczycieli i wychowawców zatrudnionych w Zespole szkół,
4)kontroluje spełnianie obowiązku szkolnego w obwodzie szkolnym,
5)sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne,
6)realizuje uchwały Rad Pedagogicznych podjętych w ramach ich kompetencji stanowiących, jeżeli są zgodne z prawem oświatowym; niezgodne zaś wstrzymuje i powiadamia o tym fakcie Wójta Gminy oraz Kuratorium Oświaty,
7)dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Zespołu szkół zaopiniowanym przez Rady Pedagogiczne i Radę Rodziców oraz ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie,
8)organizuje administracyjną i gospodarczą obsługę Zespołu szkół oraz dba o jego mienie,
9)współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organi-zacji praktyk pedagogicznych,
10)wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych.
3.Dyrektor Zespołu szkół podejmuje decyzje w sprawie:
1)spełnienia obowiązku szkolnego poza szkołą,
2)zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników zespołu szkół,
3)powierzenia stanowisk kierowniczych (o ile zostaną utworzone) i odwołania z nich,
4)przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom Zespołu szkół,
5)awansu nauczyciela na stopień nauczyciela kontraktowego,
6)przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
7)przydziału zakresu czynności pracownikom administracyjnym i obsługi,
8)zawieszenia zajęć dydaktycznych z zachowaniem warunków określonych w odrębnych przepisach,
9)udzielenia zezwolenia uczniowi na indywidualny program lub tok nauki, wyznaczając nauczyciela – opiekuna, lub udzielenia odmowy w tej sprawie,
10)zwolnienia ucznia z zajęć z wychowania fizycznego, informatyki lub technologii informacyjnej, z nauki drugiego języka – na podstawie odpowiednich opinii i orzeczeń,
11)zgody na przeprowadzanie egzaminu klasyfikacyjnego,
12)przyjęcia ucznia do oddziału przysposabiającego do pracy, o ile taki jest utworzony,
13)skreślenia ucznia z listy uczniów w przypadkach określonych w statucie szkoły,
14)występowania z wnioskami w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli – po zasięgnięciu opinii Rad Pedagogicznych – oraz pozostałych pracowników Zespołu szkół,
15)wyrażenia zgody lub udzielenia odmowy na podjęcie działalności przez stowarzysze-nia i organizacje.
4.Dyrektor Zespołu szkół planuje, organizuje, kieruje i nadzoruje pracą Szkoły, a w szczególności:
1)stwarza warunki do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych szkoły,
2)opracowuje arkusze organizacyjne Zespołu szkół,
3)opracowuje plany finansowe jednostki oraz plan dochodów własnych,
4)ustala tygodniowy rozkład zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych,
5)tworzy stanowiska kierownicze za zgodą organu prowadzącego,
6)przewodniczy Radom Pedagogicznym,
7)składa Radom Pedagogicznymi Radzie Rodzicówsprawozdanie ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz z działalności Zespołu szkół,
8)przedkłada Radzie Pedagogicznej w celu podjęcia uchwały projekty innowacyjne i eksperymenty pedagogiczne,
9)przedkłada Radzie Pedagogicznej do zatwierdzenia wyniki klasyfikacji i promocji uczniów,
10)tworzy zespoły wychowawcze, zespoły przedmiotowe lub inne zespoły problemowo-zadaniowe oraz powołuje przewodniczących na wniosek zespołu,
11)odpowiada za właściwą organizację i przebieg sprawdzianu i egzaminów zewnętrznych,
12)sprawuje nadzór nad biblioteką Zespołu szkół, a w szczególności:
a)zapewnia pomieszczenia i wyposażenie warunkujące prawidłową pracę biblioteki, bezpieczeństwo i nienaruszalność mienia oraz środki finansowe na działalność,
b)kontroluje stan mienia, ewidencji i opracowania zbiorów oraz odpowiada za protokolarne przekazanie biblioteki przy każdej zmianie pracowników,
c)zatrudnia pracowników zgodnie z obowiązującymi standardami oraz zatwierdza przydziały czynności pracowników,
d)zapewnia realizację zadań dydaktyczno – wychowawczych biblioteki,
e)zatwierdza Regulamin biblioteki szkolnej.
13)dokonuje oceny pracy nauczycieli,
14)dokonuje oceny pracowników samorządowych,
15)wykonuje zadania administracji publicznej w zakresie określonym przez Ustawę,
16)zapewnia prawidłowy przebieg stażu nauczycielom ubiegającym się o awans zawodowy,
17)przestrzega postanowień statutów szkół wchodzących w skład zespołu szkół w sprawie nagród i środków wychowawczych stosowanych wobec uczniów,
18)podejmuje działania organizacyjne umożliwiające obrót używanymi podręcznikami na terenie szkoły.
19)rozstrzyga sprawy sporne i konfliktowe pomiędzy uczniami a nauczycielami lub rodzicamia nauczycielami,
20)załatwia sprawy osobowe pracowników szkoły,
21)określa zakres odpowiedzialności materialnej pracowników, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, po zapewnieniu ku temu niezbędnych warunków,
22)nadzoruje prawidłowe prowadzenie dokumentacji przez nauczycieli,
23)organizuje przeglądy techniczne obiektów szkolnych oraz prac konserwacyjno – remontowych,
24)współdziała z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w Szkole, w zakresie przewidzianym odrębnymi przepisami,
25)administruje zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, zgodnie z ustalonym regulaminem.
5.Dyrektor Zespołu szkół w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radami Pedagogicznymi, Radami Rodziców i Samorządami Uczniowskimi.
