Szkoła Podstawowa w Biernej
Bierna 57
59-970 Zawidów
Dyrektor Szkoły Podstawowej w Biernej
Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
referent ds. administracji
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie minimum średnie
b) biegła znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych
c) wymagana wiedza z zakresu prawa i administracji
d) znajomość języka niemieckiego i angielskiego
e) udokumentowane doświadczenie przy prowadzeniu spraw dotyczących sekretariatu szkoły i f) spraw kadrowych.
g) Znajomość przepisów z zakresu ustawy o:
Systemie Oświaty,
Karty Nauczyciela
Kodeksu pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność planowania i organizowania własnej pracy
b) umiejętność komunikowania się w formie ustnej i pisemnej
c) znajomość instrukcji kancelaryjnej i archiwizacji dokumentów
d) odpowiedzialność za wykonywanie przydzielonych zadań
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
a) prowadzenie sekretariatu szkoły
b) prowadzenie spraw kadrowych i socjalnych
c) kontrolowanie i sporządzanie zestawień czasu pracy oraz list obecności
d) sporządzanie sprawozdań GUS
e) archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przepisami
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV)
b) list motywacyjny
c) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
d) kwestionariusz osobowy
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Szkoły Podstawowej w Biernej lub pocztą pod adresem Szkoła Podstawowa, Bierna 57, 59-975 Zawidów z dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. administracyjnych w terminie do dnia 23 lutego 2006r. Aplikacje, które wpłyną do SP po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 24 lutego 2006r. początek od godz.9.00
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej BIP Sulików oraz na tablicy informacyjnej w SP Bierna.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2002r. – Dz. U. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).
