UCHWAŁA nr XVII/116/04
Rady Gminy Sulików
z dnia 28 kwietnia 2004r.
W sprawie: trybu i kryteriów przyznawania nagród dla nauczycieli i dyrektorów gimnazjum, szkół podstawowych i przedszkola, dla których organem prowadzącym jest Gmina Sulików.
Na podstawie art.49 ust.1a ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118 poz. 1112 z późniejszymi zmianami) oraz art. 18 ust.2 pkt 15 Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (DZ.U. z 2001r. Nr 142 poz. 1591 z późniejszymi zmianami)Rada Gminy uchwala, co następuje:
§ 1
Środki na nagrody dla nauczycieli w wysokości 1% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor szkoły w rocznym planie finansowym, z tym że:
a) 80% kwoty pozostawia do swojej dyspozycji
b) 20% kwoty przekazuje do dyspozycji organu prowadzącego.
§ 2
1. Nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolu, z funduszu o którym mowa w §1 przyznawane są nagrody Wójta Gminy i Dyrektora Szkoły.
2.Nagrody, o których mowa w ust. 1 są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach nagrody mogą być przyznawane w innym terminie.
§ 3
1.Wójt Gminy ustala corocznie wysokość nagród Wójta, a Dyrektor Szkoły wysokość nagród Dyrektora.
2.Wysokość nagrody Dyrektora nie może przekroczyć wysokości nagrody Wójta.
§ 4
Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej jednego roku szkolnego.
§ 5
1.Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wójta występuje:
1) Dyrektor Szkoły – dla nauczyciela zatrudnionego w szkole po zaopiniowaniu przez Radę Pedagogiczną.
2) Kierownik Referatu Oświaty – dla dyrektora szkoły po zaopiniowaniu przez związki zawodowe.
2.Wnioski, o których mowa w ust.1. składa się do Urzędu Gminy w następujących terminach
1) z okazji Dnia Edukacji Narodowej do dnia 10 września każdego roku,
2) w innych szczególnie uzasadnionych przypadkach na 30 dni przed dniem wręczenia nagrody.
3.Wniosek o przyznanie nagrody Wójta powinien być sporządzony na formularzu stanowiącym załącznik do uchwały.
4. Wniosek o przyznanie Nagrody Wójta opiniuje Komisja Nagród, w skład której wchodzi:
1) dwóch przedstawicieli Komisji Społecznej Rady Gminy
2) przedstawiciel Referatu Oświaty Urzędu Gminy
3) przedstawiciel związków zawodowych zrzeszających nauczycieli.
5. Komisja rozpatruje przedłożone wnioski i zgłasza Wójtowi Gminy propozycje kandydatów do nagrody wraz z uzasadnieniem wyboru. Ostatecznie decyzję w sprawie przyznania nagrody podejmuje Wójt Gminy.
§ 6
Nagrody dyrektora przyznaje Dyrektor Szkoły na wniosek z uzasadnieniem złożony przez Dyrektora, Radę Rodziców i zakładową organizację związkową działającą w danej szkole.
§ 7
1.Nagroda Wójta może być przyznana nauczycielowi, który spełnia odpowiednio co najmniej pięć, a Nagroda Dyrektora nauczycielowi, który spełnia co najmniej cztery z następujących kryteriów:
1) w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:
a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach, przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne
b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowania autorskich programów i publikacji
c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone wynikami pomiarów edukacyjnych.
d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych
e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne i środowiskowe
f) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie lub szkole przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach itp.
g) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe
h) prawidłowo organizuje i prowadzi letni i zimowy wypoczynek dla uczniów,
i) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami.
2) W zakresie pracy opiekuńczej
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych.
b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród uczniów, szczególnie narkomanii i alkoholizmu.
c) organizuje współpracę szkoły z policją, organizacjami stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego uczniów.
d) organizuje udział rodziców w życiu szkoły, rozwija formy współdziałania szkoły z rodzicami.
3) W zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na:
a) doskonaleniu swoich kwalifikacji zawodowych.
b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela.
2.Dyrektor szkoły dodatkowo powinien również uzyskiwać znaczące efekty w zakresie:
1) tworzenia warunków do prowadzenia prawidłowej działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej szkoły,
2) prowadzenia właściwej polityki kadrowej i zapewnienie bardzo dobrej organizacji pracy szkoły ,
3) racjonalnego gospodarowania środkami finansowymi.
4) dbania o bazę szkolną,
5) inicjowania różnorodnych działań rady pedagogicznej służących podnoszeniu jakości pracy szkoły,
6) inspirowanie nauczycieli do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
7) współpracy ze środowiskiem szkoły w celu pozyskiwania środków pozabudżetowych lub innej pomocy rzeczowej.
§ 8
Nauczyciel, dyrektor szkoły, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego aktach osobowych.
§ 9
Traci moc załącznik Nr 6 do Uchwały Nr XXIV/152/2000 Rady Gminy Sulików z dnia 30.09.2000r. w sprawie ustalenia regulaminów wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych oświaty w Gminie Sulików oraz regulaminu przyznawania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego.
§ 10
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
§ 11
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.
