UCHWAŁA NR VII/53/07
RADY GMINY SULIKÓW
z dnia 30 kwietnia 2007r.
w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego i wartości jednego punktu dla pracowników administracji i obsługi, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych działających w zakresie oświaty w gminie Sulików.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), art. 20 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.) oraz § 2 pkt 2, § 3 ust. 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.), Rada Gminy Sulików
uchwala, co następuje:
§ 1.
Ustala się dla pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych działających w zakresie oświaty:
1. najniższe wynagrodzenie w I kategorii zaszeregowania w wysokości 550 zł.
(słownie: pięćset pięćdziesiąt złotych),
2. wartość jednego punktu w wysokości 4 zł. (słownie: cztery złote),
§ 2.
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Sulików.
§ 3.
Traci moc uchwała Nr XXX/190/05 Rady Gminy Sulików z dnia 23 czerwca 2005 r. w sprawie ustalenia miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wartości jednego punktu dla pracowników administracji i obsługi, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych działających w zakresie oświaty w gminie Sulików.
§ 4.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2007 r.
Przewodniczący Rady Gminy
Jacek Staszczuk
UZASADNIENIE
Zgodnie z art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym w związku. z § 2 pkt 2 i § 3 ust. 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia
02 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego organem właściwym do ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz w porozumieniu
z pracodawcą wartości jednego punktu jest Rada Gminy, która podejmuje uchwałę, uwzględniając wnioski dyrektorów szkół i przedszkola.
Stawki wynagrodzenia nie ulegały zmianom od 2005 r. Ze względu na waloryzację płac zgodnie ze stopą inflacji oraz możliwość przyznawania uznaniowych podwyżek płac dla pracowników nastąpiła potrzeba zwiększenia wartości najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu.
Poprzednio najniższe wynagrodzenie w I kategorii zaszeregowania wynosiło 522 zł oraz wartość jednego punktu – 3 zł.
Przewodniczący Rady Gminy
Jacek Staszczuk
